Je représente une organisation
amiable.fr pour :
Déployez votre structure et votre politique de médiation et/ou de conciliation à votre échelle spécifique
amiable.fr vous propose une solution sur-mesure,
modulable selon vos besoins et conforme à vos valeurs :
Personnalisation adaptés à vos besoins
Espace dédié aux couleurs de votre structure et/ou de votre territoire (logo, identité visuelle).
Reconnaissance des professionnels
Reconnaissance du public de vos médiateurs et/ou conciliateurs affiliés à votre organisation.
Multi-rattachement
Possibilité pour un professionnel d'être rattaché à plusieurs structures (commune, intercommunalité, association, tribunal, etc.).
Suivi centralisé
Bilans qualitatifs, tableaux de bord, KPI et reporting centralisés selon vos critères.
Accompagnement méthodologique
Accompagnement possible dans la mise en œuvre ou l'amélioration de vos dispositifs.
Supervision
Supervision des médiateurs ou conciliateurs intégrée à votre espace.
amiable.fr vous assiste pour structurer votre politique de gestion amiable des différends
Une approche globale, au service de votre organisation et de vos parties prenantes.
Une mission d'intérêt général renforcée
Inscrivez votre organisation dans une démarche citoyenne et territoriale.
Soutenez l'accès à la justice de proximité sur votre territoire
Renforcez les dispositifs locaux de prévention et de résolution des conflits
Coopérez avec les juridictions locales dans le cadre des MARD
Appuyez les maisons France Services, les centres sociaux, les structures associatives et les médiateurs territoriaux
Encourager l'accès à la médiation en numérique pour les personnes isolées
Déployez votre propre espace pour vos médiations / conciliations
amiable.fr vous accompagne étape par étape :
Analyse de vos besoins
Analyse de vos besoins organisationnels et territoriaux.
Définition de la stratégie
Définition d'une stratégie de médiation/conciliation personnalisée.
Sélection des intervenants
Sélection de vos intervenants affiliés.
Création de l'interface
Création de votre interface dédiée (nom, logo, mentions, filtres).
Formation et accompagnement
Formation et accompagnement continu de vos équipes.
La médiation et la conciliation ne sont pas des alternatives :
ce sont des réponses d'avenir.